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【概要】

幅広い自動車製造業のうち、本基準で対象としたのは、「もの造りの組織能力」が最も集約的に現われる「組立」職種に絞って「職業能力評価基準」をとりまとめています。　対象の現場としては、普通四輪車、大型四輪車及び二輪車の「組立」ラインを想定しており、ライン作業に必要な技能要素のほか、改善活動や異常発見等の能力も含めていますので、自動車製造業の他職種や同関連部品製造業等の幅広い分野でも参考になると思われます。併せて、今回は、「職業能力評価基準」を活用した「能力診断シート」もとりまとめましたので、本シートを参考に、各企業等の採用や人事評価等の場面で「職業能力評価基準」を活用していただきたいと考えます。

【この業種の職種】※ページ内リンク

【様式1ダウンロード】

【関連資料】

	委員会活動報告書(pdf)
	プレス発表記事(pdf)
	人材要件確認表(xls)

共通能力ユニット

職務

能力ユニット名

レベル1

レベル2

レベル3

レベル4

一般技能者

中堅技能者

チームリーダー

製造技能スペシャリスト

製造管理マネジャー

上級製造管理マネジャー

職務共通

企業倫理と企業の社会的責任

関係者との連携

職場管理

安全衛生

異常発見・処置

改善活動の推進

製造管理のマネジメント

作業指導

計画的な人材育成

選択能力ユニット

職務

能力ユニット名

レベル1

レベル2

レベル3

レベル4

一般技能者

中堅技能者

チームリーダー

製造技能スペシャリスト

製造管理マネジャー

上級製造管理マネジャー

製造管理

工場生産計画

製品開発

設備保全

組立

部品受入・供給作業

内装作業(普通四輪大型四輪）

外装作業(普通四輪大型四輪)

外装作業（二輪）

配線・配管作業(普通四輪　大型四輪　二輪）

エンジン回り作業（普通四輪　大型四輪　二輪）

足回り作業(普通四輪　大型四輪)

足回り作業（二輪）

油脂類注入作業（普通四輪　大型四輪　二輪）

ライン末検査作業

設備保全

作業指導

製品開発

高度技能

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